Ohne Zeitungen, Stellenportale, Vermittler und ohne Kompromisse bei der Auswahl machen zu müssen.
Verlassen Sie gezielt den Konkurrenzkampf um die wenigen aktiv suchenden Bewerber mit allen anderen Unternehmen auf Stellenportalen und Jobbörsen.
Erreichen Sie die Fachkräfte aus Ihrer Region über die sozialen Medien. Mit bezahlten Anzeigen sprechen Sie die passenden Kandidaten gezielt und direkt an.
Durch richtig formulierte Fragen erhalten Sie alle notwendigen Infos, um qualifizierte Bewerber herausfiltern zu können. So können Sie nur mit passenden Kandidaten sprechen.
95% der Nutzer sind am Smartphone. Nutzen Sie einen digitalen Bewerbungsprozess mit dem die Kandidaten in nur 60 Sekunden eine Kurzbewerbung senden können.
Das berichten unsere Kunden über unsere Zusammenarbeit
„Wir arbeiten seit mehreren Monaten mit ihnen zusammen, in der ganzen Zeit hatten sich verschiedene Herausforderungen ergeben […] und sie konnten sie immer mit Bravour meistern“
In einem kostenfreien Strategiegespräch zeigen wir Ihnen mit Klarheit, wie Sie Ihr Unternehmen online präsentieren müssen, damit Sie trotz Fachkräftemangel qualifizierte Fachkräfte gewinnen und einstellen können.
Füllen Sie das Formular aus und wählen Sie einen Termin, der Ihnen am besten für ein kurzes 15-minütiges Gespräch passt.
Wir finden heraus, ob auch Ihr Unternehmen das Potential dazu hat mit unserer Methode erfolgreich zu sein.
Sie erhalten Ihre Videoberatung und einen Schritt für Schritt Plan zur Mitarbeitergewinnung für Ihr Unternehmen.
Wollen Sie die Strategie von uns umsetzen lassen, beginnt nun die Zusammenarbeit.
Als Gabriel Rode & Simon Mayerhofer vor über 5 Jahren MEDIADUDES gegründet haben, spezialisierten sie sich anfänglich auf Web-Design und -Entwicklung. Über die Jahre konnten sie erfolgreich ein Team aufbauen und sich umfängliches Marketingwissen durch die Zusammenarbeit mit über 100 Unternehmen aus 8 Ländern aneigenen.
Als immer mehr Handwerksbetriebe berichteten, dass sie mehr als genug Aufträge haben und ihr größtes Problem die Umsetzung dieser aufgrund von zu wenig Personal sei, beschlossen wir hierfür eine Lösung zu finden und den Unternehmen zu helfen endlich wieder wachsen zu können.
