Über uns

Als Gabriel Rode & Simon Mayerhofer vor über 10 Jahren MEDIADUDES gegründet haben, war ihr Ziel von Anfang an, Unternehmen bei ihren größten Herausforderungen zu unterstützen. In mehr als einem Jahrzehnt konnten sie ein starkes Team aufbauen und durch die Zusammenarbeit mit über 150 Unternehmen aus 8 Ländern wertvolle Einblicke und tiefgreifendes Know-how im Bereich Marketing und Mitarbeitergewinnung gewinnen.

Mit der Zeit wurde immer deutlicher, dass viele Unternehmen oft nicht am Mangel an Aufträgen scheitern, sondern an fehlendem qualifizierten Personal. Der Wettbewerb um gute Mitarbeitende ist so groß wie nie zuvor – und klassische Wege der Personalgewinnung reichen meist nicht mehr aus.

Genau hier setzen wir an: Unser Fokus liegt heute darauf, Unternehmen branchenübergreifend beim Recruiting zu unterstützen – mit modernen Strategien, digitalen Kampagnen und einem klaren Ziel: die passenden Fachkräfte zu erreichen, für sich zu gewinnen und langfristig zu binden. So helfen wir Unternehmen dabei, nachhaltig zu wachsen und ihre Ziele mit dem richtigen Team zu erreichen.

150+ Unternehmen vertrauen MEDIADUDES

GABRIEL RODE

Geschäftsführer

Gabriel Rode bringt über ein Jahrzehnt Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen verschiedenster Branchen mit.

Sein Schwerpunkt liegt heute auf der strategischen Beratung rund um das Thema Mitarbeitergewinnung. Dabei kombiniert er ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen moderner Unternehmen mit einem klaren Blick für praktikable und individuelle Lösungen.

Gabriel weiß genau, wie man Recruitingprozesse analysiert, optimiert und Unternehmen dabei hilft, passende Talente nicht nur zu finden, sondern auch zu begeistern und langfristig zu binden.

Simon Mayerhofer

Geschäftsführer

Simon Mayerhofer ist der kreative Kopf hinter der technischen Umsetzung unserer Recruitingstrategien. Mit seinem umfassenden Know-how in digitalen Systemen und seiner Leidenschaft für smarte Lösungen entwickelt er technische Konzepte, die nicht nur funktionieren, sondern auch neue Wege im Recruiting eröffnen.

Dabei bringt er auch seine fundierte Marketingerfahrung ein, um Bewerber gezielt und effektiv anzusprechen. Simon denkt Prozesse neu, automatisiert, was sinnvoll ist, und schafft kreative Tools und Lösungen, die unsere Kampagnen besonders effizient und wirkungsvoll machen.